株式会社○○様への導入が決定しました

IT業界大手の株式会社○○様（従業員数：約1,000名）に、With Doulaサービスの導入が決定いたしました。

導入の背景

株式会社○○様では、女性エンジニアの採用と定着が重要な経営課題となっていました。特に、出産を機に退職する優秀な人材の流出を防ぐため、より充実した産前産後のサポート体制の構築を検討されていました。

導入内容

• 全従業員を対象とした包括的なサポートプラン

• 管理職向けの理解促進研修

• 社内啓発セミナーの定期開催

期待される効果

人事部門の担当者様からは、「従業員が安心して働ける環境づくりは、企業の持続的成長に不可欠です。With Doulaのサービスにより、多様な人材が活躍できる職場を実現したい」とのコメントをいただいております。

導入後の効果測定結果については、改めてご報告させていただきます。